Pentru ca angajatii dumneavoastra au nevoie de o stare de sanatate buna in relatie cu mediul ocupational. Astfel, medicina muncii este o investitie profitabila pentru dumneavoastra!
Medicina muncii este ramura medicala menita sa analizeze relatia om-munca. Astfel ca, in conformitate cu reglementarile actuale (Ord. 508 / 20 noiembrie 2002 si 933 / 25 noiembrie 2002 ale Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si Ministerului Sanatatii si Familiei privind aprobarea Normelor Generale de Protectie a Muncii), orice societate, de stat sau privata, are obiligaRtia de a incheia un contract cu un cabinet de medicina muncii, astfel incat sa ofere angajatilor examene medicale periodice si asistenta medicala la locul de munca.
Aceste controale se efectueaza atat la angajare cat si ulterior la intervale de timp diferite in functie de natura profesiei si caracteristicile locului de munca. In urma acestora, atat angajatul cat si angajatorul vor fi informati asupra rezultatului evaluarii starii de sanatate prin fisa de aptitudine.